拖欠工资一个月不发怎么办？法律途径包括协商、投诉举报、劳动仲裁、诉讼。不要采取暴力手段，依靠法律解决问题。请求支付加付赔偿金需满足条件：用人单位未按约定或法定支付劳动报酬、低于最低工资标准、不支付加班费、未支付经济补偿，劳动行政部门责令限期支付。劳动者可向劳动行政部门申诉，经审查认定应支付并责令限期支付。如不满意仲裁结果，可通过起诉状向当地提起诉讼。法律分析；一、工资拖欠一个月不发怎么办。先和老板协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决。向当地劳动保障监察机构投诉举报。向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。