劳动者不可不知的三十五个法律常识有哪些。关于工作时间；1、国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。2、用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。3、用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。关于工资支付；4、工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资。5、工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。6、用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。7、劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应带依法支付工资。