根据劳动法规定，如果用人单位和劳动者达成一致，可以签订无固定期限的劳动合同。此外，如果劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，并且双方同意续签劳动合同，劳动者有权要求签订无固定期限的劳动合同。法律分析；用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上的。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。拓展延伸；无固定期限劳动合同的法律要求和适用范围。