距离退休时间不满半年的员工不可随意辞退，用人单位需支付经济补偿金。用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、拒不改正、劳动合同无效、被追究刑事责任。根据《劳动合同法》第三十九条，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：试用期不符合条件、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系影响工作、拒不改正、劳动合同无效、被追究刑事责任。法律分析；一、还有半年退休的员工可以辞退吗。