按照劳动法的规定，试用期提前三天提出书面申请即可离职，书面的离职申请可以写简单一些，主要包括几部分内容。1、本人的基本情况，大概简述自己在公司工作的经历和收获。2、离职的缘由，这部分写的离职理由尽量充分。3、在最后的部分提出离职的诉求，恳请公司领导批准，简要写即可。一、被公司辞退，员工需要写离职申请吗。是不需要的。被公司辞退后，员工不需要写离职申请。根据劳动法的规定，公司和员工协商一致，可以解除劳动合同。解除劳动合同的，公司要支付员工经济补偿金。而如果是员工主动辞职的，公司是不需要支付经济补偿金的。所以，如果公司命令员工写离职申请，员工为了自己的权益，建议不要写离职申请。否则就无法获得经济补偿金了。二、员工在试用期期间离职。