法律分析：职工因工致残被认定为八级残疾的，享受下列待遇。1、工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十一个月工资。2、劳动、劳动合同期满终止，或者职工本人提出终止劳动，劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助，用人单位支付一次性残疾就业补助。省、自治区、直辖市规定了一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助的具体标准。职工因工作事故或者职业病接受治疗，享受工伤医疗。职工因工作受到事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内不变，由所在单位按月支付。法律依据：《工伤保险条例》。第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇。