一、医院编制试用期是什么。在公立医院是有一些事业编制的，对于编制岗位也是有一定试用期的。二、医院的合同制和编制的区别。1、档案资料所属不一样。合同制员工的档案资料能够医院人力资源部存放，或是必须储放于本地人力资源管理销售市场。编制工作人员为当地卫生部门归档。2、聘请方式不一样；合同制员工是医院与员工签劳动合同书，宣布编制工作人员是当地卫生局招聘入编制，分派到实际工作中的医院工作。3、工资发放不一样；合同制员工的薪水为医院支出，而有编制的是卫生部门依据编制员工的资质、技术职称、文凭、职位制订标准工资。4、工资调整不一样；在编工作人员统一实行我国卫生行政部门工资调整，合同工的级别工资调节依医院自身工资管理制度而定。5、双保工资待遇不一样。