劳动者在试用期自己离职仍有工资待遇。根据劳动法规定，用人单位必须支付试用期工资，不得低于最低工资的80%或劳动合同约定的工资。劳动者可以提前三天通知用人单位离职，仍享有工资待遇。法律分析；劳动者在试用期自己离职是有工资的。根据劳动法的有关规定，劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资，且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十，而劳动者在试用期内也可以自己离职，只要提前三天通知用人单位即可。因此，劳动者在试用期自己离职是有工资的。拓展延伸；工作试用期结束前未完成任务，是否会影响工资发放。