专题文章
时长:00:00更新时间:2024-03-05 22:20:22
劳动者在试用期自己离职仍有工资待遇。根据劳动法规定,用人单位必须支付试用期工资,不得低于最低工资的80%或劳动合同约定的工资。劳动者可以提前三天通知用人单位离职,仍享有工资待遇。法律分析;劳动者在试用期自己离职是有工资的。根据劳动法的有关规定,劳动者在试用期内用人单位仍然应当按照规定支付工资,且不得低于最低工资或劳动合同中约定的工资的百分之八十,而劳动者在试用期内也可以自己离职,只要提前三天通知用人单位即可。因此,劳动者在试用期自己离职是有工资的。拓展延伸;工作试用期结束前未完成任务,是否会影响工资发放。
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