工亡赔偿包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金按职工月平均工资的一定比例发放，供养亲属抚恤金根据亲属关系和工资比例确定，一次性工亡补助金按职工月平均工资的一定范围确定。家属可获得这三项赔偿。法律分析；在职工因工死亡的时候，用人单位或工伤保险经办机构需要对其亲属进行一定的赔偿。那么这些赔偿包括了哪些呢？具体标准又是怎样的？本文将对这些问题为您一一解答。根据《工伤保险条例》第三十七条，工亡赔偿金包括丧葬补助金、一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。(一)丧葬补助金；按工伤保险条例的规定，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。(注：根据工伤保险条例的规定，统筹地区是指直辖市和设区的市)。(二)供养亲属抚恤金。