法律分析。公司规章制度具备法律效力的条件包括：内容上要合法、合理、全面、具体 合法是指符合国家的法律、法规和规章。合理是指用人单位应根据不同的行业、不同的职位等作出不同的规定。经过法定的程序 企业的规章制度只有经过一定的程序才能生效。法律依据。《中华人民共和国公司法》 第八十一条 股份有限公司章程应当载明下列事项。(一)公司名称和住所。(二)公司经营范围。(三)公司设立方式。(四)公司股份总数、每股金额和注册资本。(五)发起人的姓名或者名称、认购的股份数、出资方式和出资时间。(六)董事会的组成、职权和议事规则。(七)公司法定代表人。(八)监事会的组成、职权和议事规则。(九)公司利润分配办法。(十)公司的解散事由与清算办法。(十一)公司的通知和公告办法。