律师解答。员工的底薪工资不应该包含全勤奖，不论是财务在做工资表还是发放给你的工资条里面，全勤奖都应该与基本工资单列。劳动法明确有规定底薪工资指的是扣除月奖金或绩效外拿到的最基本工资，而且该工资底薪不得低于当地人力资源部门规定的最低工资标准。【法律依据】。《中华人民共和国劳动法》。第四十 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市规定，报备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素。（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用。（二）社会平均工资水平。（三）劳动生产率。（四）就业状况。（五）地区之间经济发展水平的差异。