尽管有责底薪制度，但若员工未能完成任务，单位仍需按照不低于当地最低工资标准发放工资，否则将违法。因此，劳动者即使未能完成任务，仍有机会获得相应的工资。最低工资保障制度的存在为员工提供了保障，即使单位实行有责底薪制度。法律分析；尽管用人单位实行有责底薪制度，但若劳动者未能完成任务，劳动者仍有机会获得相应的工资。因为国家实行最低工资保障制度，所以即使单位规定了有责底薪，员工当月也没业绩，单位仍然需要按照不低于当地最低工资的标准来向员工发放工资，否则是违法的。拓展延伸；最低工资标准：用人单位能少发多少底薪。