社保缴费比例如下：(一)养老保险；1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%)的8%缴纳。2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。(二)医疗保险；以北京市为例，医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%3元。(三)失业保险；单位1%，个人0.2%。(四)工伤保险；根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。(五)生育保险；缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。(六)公积金；以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。