劳动合同是公司与员工建立劳动关系的必要条件，根据我国法律规定，未签订劳动合同的公司将要支付劳动者双倍工资。根据《劳动合同法》第10条规定，建立劳动关系必须签订书面劳动合同，如果已建立劳动关系但未及时签订书面劳动合同，应在一个月内补办。法律分析；必须；公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。《劳动合同法》第10条，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。拓展延伸；员工权益保障：劳动合同是否对公司和员工都必要。