《劳动合同法》第十七条：劳动合同应当具备以下条款。(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。(三)劳动合同期限。(四)工作内容和工作地点。(五)工作时间和休息休假。(六)劳动报酬。(七)社会保险。(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。违约金何时可以在劳动合同中约定。劳动合同可约定违约金的情形有。1、在培训服务期约定中可以约定违约金。2、在竞业限制约定中可以约定违约金。劳动合同中可以不可以约定月工资包含加班工资，劳动合同约定加班费包含在工资内。在劳动合同中可以约定“工资已包含加班费”，但合同条款不能显失公平，同时要满足以下条件。