这个问题需要根据劳动合同纠纷的详细案件才能回答，常见的劳动合同纠纷包括。(1)确认劳动关系纠纷。(2)集体劳动合同纠纷。(3)劳务派遣合同纠纷。(4)非全日制用工纠纷。(5)追索劳动报酬纠纷。(6)经济补偿金纠纷。(7)竞业限制纠纷。一、劳动合同纠纷的仲裁流程是什么。1、提交申请书：当事人申请仲裁，应当提交书面仲裁申请书，并按照被申请人数提交副本。2、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。