《劳动法》规定了劳动者的权利和义务，包括平等就业、劳动报酬、休息休假、劳动安全卫生保护、职业技能培训、社会保险福利等权利。劳动者的义务包括完成劳动任务、提高职业技能、遵守劳动纪律和职业道德。法律分析；劳动法中的先合同义务的规定如下：《劳动法》第三条，劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。拓展延伸；劳动合同中的权利与责任：探析劳动法中合同义务的重要性。