辞退员工的具体流程如下：1、协商解除或者提前三十日书面通知劳动者。2、办理交接手续。3、出具解除劳动合同证明。一、试用期期间可以辞职吗。试用期是可以辞职的，具体方式如下：1、劳动者在试用期内辞职的话，可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系。2、如未达成合意，劳动者在试用期内只需提前三天告知用人单位，即可领取工资、办理离职手续。一、离职的注意事项如下：1、辞职应注意提前30天写出书面辞职报告，并按本单位规章制度逐级审批。2、单位同意劳动者离开公司后，办理交接手续。3、劳动者应要求单位结清欠薪。4、用人单位还需要向劳动者出具离职证明，办理档案和社会保险关系转移手续。二、试用期的期限规定如下：1、劳动合同期限在3个月以上不满1年的，试用期不能超过1个月。