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劳动合同无固定期限能不能二倍赔偿？
时长：00:00更新时间：2023-10-31 09:29:49
劳动合同无固定期限也能要求二倍赔偿。根据相关法律规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，应该从应当订立无固定期限劳动合同之日起，每月支付劳动者两倍的工资。一般来说，二倍工资的支付期限不超过11个月。法律分析；劳动合同无固定期限也能要求二倍赔偿。根据相关法律规定，用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。通常情况下，二倍工资不超过11个月。法律依据；
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