辞职时未支付的工资应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放，按照工资支付暂行规定，劳动关系双方解除或终止合同时应一次性支付工资。但根据劳动合同约定，公司通常在规定工资发放日发放辞职当月的工资。法律分析；辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。按工资支付暂行规定，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。但如果双方劳动合同有约定支付方式，可以按合同约定执行。实际操作上，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，在职的时候工资什么时候发，辞职当月的工资也在通常工资发放日那一天发放。拓展延伸；离职后工资结算的法律规定及注意事项。