劳动合同的试用期应根据合同期限确定，一般不超过6个月。具体规定如下：三个月以上不满一年的合同，试用期不得超过一个月；一年以上不满三年的合同，试用期不得超过两个月；三年以上的合同，无论是固定期限还是无固定期限，试用期不得超过六个月。法律分析；试用期一般不超过6个月。具体规定如下：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。3、三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。拓展延伸；试用期时间的法律规定是什么。