若是在上班期间，员工即使是上班去上厕所，也应该算在工伤的范围内，用人单位是需要对员工进行赔偿的，具体的赔偿金额要根据受伤的具体情况来进行判断的，一般都是由工伤保险来进行赔付的。有下列情形之一的，应当认定为工伤。1、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。2、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。3、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。4、在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的。5、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的。