如果被派遣的劳动者被用工单位辞退，劳务派遣单位应当依法支付相应的经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》和《劳动合同法》的相关规定，劳务派遣员工被辞退或者违法解除、终止劳动合同的，劳务派遣单位应当依照劳动合同法的规定向劳动者支付经济补偿金。经济补偿金的计算标准以及相关法律后果需要根据具体情况进行具体分析和解答。法律分析；如果被派遣的劳动者被用工单位辞退，劳务派遣单位应当依法支付相应的经济补偿金。为了帮助大家更好地了解相关法律知识，以下将为大家具体解答这个问题，并介绍其他相关法律知识，希望对学习和实际应用有所帮助。一、劳务派遣被用工单位辞退怎么办。