专题文章
时长:00:00更新时间:2023-10-22 14:39:05
合法裁员和非法裁员的区别在于:合法裁员是用人单位依法解除劳动合同的经济性裁员,而非法裁员是违反劳动法规定的裁员方式。合法裁员必须在法定期间内进行集中辞退,而非法裁员则违反了劳动者的权益保护。裁员是一个涉及众多员工生计的重大决策,因此受到严格。法律分析;合法裁员和非法裁员的区别是以下两点。1、合法裁员是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形,指的是用人单位在法定的特定期间依法进行的集中辞退员工的行为。2、非法裁员是经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。实施经济性裁减人员的企业,可以裁减因生产经营状况发生变化而产生的富余人员。因为裁员关系到许多员工的生活,影响极大,所以裁员被严格约束。拓展延伸;合法裁员的基本原则与程序。
查看详情