一、是不是厂里可以随便罚款。工厂没有权利对员工进行罚款，但是可以根据工厂内部的规章制度降低员工的工资。企业可以具体说明员工违反规章制度的行为，比如多次旷工、迟到或者因疏忽造成企业损失金额等，都可以视为员工已经违反了工厂中的劳动纪律。此外，还需要明确减薪金额，比如员工不同程度违纪将减多少绩效奖金。《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。一、我是男孩，我妈又生了个男孩，我是XX的，要交多少钱的罚款委可以随便罚款吗。