法定节假日不放假怎么举报：首先我国法律规定的全国公民放假的法定节假日期间用人单位需要依法安排劳动者休假。如果用人单位因为生产经营需要而在法定节假日不能安排劳动者休假的需要支付劳动者三倍的工资报酬。所以在法定节假日公司如果不放假的话劳动者可以依法要求用人单位支付三倍的工资报酬。如果用人单位拒绝支付三倍工资报酬又不安排节假日放假的话劳动者可以到劳动保障监察部门去投诉也可以直接到劳动争议仲裁委员会去申请劳动仲裁要求用人单位支付三倍工资。1、学校不放假去哪投诉。1）向当地的人民代表大会常务委员会反映并下书面整改通知要求学校更改放假时间。2）联系当地教育部门，请教育部门正式的对学校的行为予以纠正。1）向当地的人民代表大会常务委员会反映并下书面整改通知要求学校更改放假时间。