职工发生工伤，从发生事故之日起，单位就应该在30日内申请工伤认定，单位不予申请认定工伤的，职工本人或者近亲属，在一年内申请工伤认定。申请工伤认定和伤势恢复一点关系都没有，只有认定工伤，才能享受工伤待遇，经过治疗痊愈，伤势稳定的情况下，可以申请劳动能力鉴定，也就是伤残鉴定，根据伤残等级给予赔偿。工伤认定是社会保险行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性进行行政确认，与伤是否好无关，必须在法定世间内提出，否则超过时效不能认定为工伤，不能得到法律救济。根据《工伤保险条例》第十七条、十规定，用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。