在雇凶伤人的案件中，应当根据案件情况，具体分析教唆人、实行犯的主观故意、客观行为等方面，例如教唆语言、殴打中是否使用凶器、打击部位等等，区分一般伤害故意、轻伤故意和重伤故意等情况以及是否存在结果加重犯，以此确定是否具有重伤的故意，是否放任被害人的死亡，进而确定教唆犯和实行犯的刑事责任。一、打人耳光要承担什么责任。打人耳光会承担什么责任要视情况而定。具体情况如下：1、造成对方轻伤以上的，构成刑事案件，机关立案侦查，依法追究刑事责任。2、造成对方轻微伤的，构成治安管理案件。由机关依法给予治安管理处罚。