申请劳动仲裁需要劳动合同，否则会产生劳动争议。劳动争议属于劳动争议仲裁委员会的仲裁范围。应向劳动合同履行地或用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。所交材料包括仲裁申请书、劳动关系证明材料等。合同纠纷如果是属于劳动合同纠纷，可以适用劳动仲裁。法律分析；申请劳动仲裁需要劳动合同。如果没有签订劳动合同，就会产生劳动争议。劳动争议属于劳动争议仲裁委员会的仲裁范围。因此，您可以向劳动局申请仲裁，要求支付两倍的工资。如果您能提供证据证明劳动者与用人单位之间存在事实上的劳动关系，就可以更容易地完成仲裁申请。一、劳动仲裁该去哪里申请呢。