法律分析。劳动仲裁公司不认，分以下情形处理。1、公司有证据证明终局裁决存在可撤销情形，自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民申请撤销裁决。撤销裁决后自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民提起诉讼。2、公司对其他劳动争议案件仲裁裁决不服的，自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。3、劳动争议仲裁裁决书、调解书已经生效，公司未按规定履行的，劳动者可以向人民申请执行。终局裁决可撤销的情形。1、违反法定程序的。2、裁决所根据的证据是伪造的。3、适用法律、法规确有错误的。4、劳动争议仲裁委员会无管辖权的。5、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的。