法律分析：民警犯错被开除的情形如下：严重影响了队伍的整体素质，削弱了队伍的战斗力。辞退制度的建立，就可以使这一老大难问题得以解决。人民有下列情形之一的，应当予以辞退：1、不符合录用人民的条件，未按规定程序招收的；2、连续两年考核被确定为不称职的。3、不能胜任现职工作，又不服从其他安排的；4、因单位调整、撤销、合并或者缩减编制名额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；5、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天的。