劳动者辞职十天不发工资，可通过协商、调解、仲裁、举报和请求支付令等方式追讨工资。劳动者辞职有三种情形：依法立即解除劳动关系、提前通知解除劳动合同、双方协商一致解除合同。用人单位未提供劳动保护、未支付工资、未缴纳社保费、违反规章制度损害劳动者权益的，劳动者可解除劳动合同。法律分析；上班十天辞职不发工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资。1、与用人单位协商。2、向劳动争议调解组织申请调解。3、向劳动者由仲裁委员会申请仲裁。4、向劳动行政部门举报。5、向人民请求支付令。