劳动争议的提成问题应通过劳动仲裁解决。劳动者可向劳动争议仲裁委员会提交申请书，包括当事人信息、仲裁请求、事实理由、相关证据及其他必要信息。申请人需提供书面申请，并提交副本给被申请人。法律分析；提成不发属于因劳动报酬产生的劳动争议，双方不能协商一致的，劳动者可以向劳动局管辖下的劳动争议仲裁委员会提交劳动仲裁申请。劳动争议仲裁申请书应填写以下内容。1、当事人的相关信息。具体包括劳动者的姓名、年龄、工作单位、住址等，以及用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名、职务等。2、当事人的仲裁请求和相关的事实与理由。劳动仲裁遵循不告不理原则，以申请者的仲裁请求为审理范围。3、载明相关证据并标明证据来源。如果存在证人的，还需要写明证人的姓名和住址等信息。4、其他法律认为需要载明的内容。