法律分析。一、劳动合同的解除：1、劳动合同的合意解除2、经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除3、劳动者提前通知解除4、劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位5、劳动者随时通知解除有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。（一）在试用期内的；（二）用人单位以暴力、威胁或者非法人身自由的手段强迫劳动的；（三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。6、用人单位&quot；无过失性解除&quot；7、用人单位&quot；过失性解除&quot；8、经济性裁员。