劳动合同中止的条件有什么。劳动合同中止是指劳动合同存续期间，由于某些因素导致劳动关系主体双方（用人单位和劳动者）主要权利义务在一定时期内暂时停止行使和履行，待中止期限届满后，又恢复到以前的正常状态。一般有以下几种情形。①劳动者应征入伍或者离职履行国家规定的其他义务的，劳动合同应当中止或者部分中止履行。根据《兵役法》第56条和《退伍义务兵安置条例》第11条的规定，入伍前原是用人单位正式职工的，退伍后原则上回原单位复工复职。