终止劳动合同是指企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结，彼此之间原有的权利和义务关系不复存在。劳动合同不得终止的情形。一、是劳动者患职业病或者因工负伤，被确认为完全或者大部分丧失劳动能力的，用人单位不得终止劳动合同，但经劳动合同当事人协商一致，组用人单位按照规定支付伤残就业补助金的，劳动合同也可以终止。二、是劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终支条件出现，劳动者有下列情形之一的，劳动合同期限顺延至下列情形消失。(一)患病或者负伤，在规定的医疗期内的。(二)女职工在孕期、产期、哺乳期内的。(三)法律、法规、规章规定的其他情形。【本文关联的相关法律依据】。《中华人民共和国劳动合同法》。第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。