工伤职工因工伤被辞退后，不能向机关报警处理。劳动者可以针对因辞退产生的纠纷，向当地监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。若问题无法解决，还可以走诉讼程序处理。若工资拖欠，需要个人收集存在劳动关系、有实际劳动付出的有关证据到当地劳动监察部门投诉或去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁，存在恶意欠薪行为的，可以去申请支付令，责令老板支付工资。法律分析；不可以。工伤职工因工伤被辞退后，不能向机关报警处理，这并不属于机关的职责范围。劳动者可以针对因辞退产生的纠纷，向当地监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，而不是向机关报警处理。一、工伤认定没有工伤等级怎么办。