企业不得要求求职者缴纳任何入职前的押金、保证金、定金等，快递公司扣押金是违法的。违反规定向劳动者收取财物的用人单位将被罚款，并要求退还劳动者款项。如有损害，用人单位需承担赔偿责任。法律分析；是不合法的，企业不能以任何形式向求职者要求任何入职前的押金、保证金、定金等等。快递公司扣押金是不合法的。用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人伍佰元以上两千元以下的标准处以罚款。给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。拓展延伸；快递公司扣押客户资金的合法性及法律责任。