平均工资是税前工资，根据劳动合同法实施条例规定，经济补偿金的月工资按照劳动者应得工资计算，即税前工资。税后平均工资无法计算，也不准确。实践中，如果无法确定应得工资，以员工实际领取的实得工资为依据计算月平均工资。平均工资包含代扣个人所得税、社会保险费和住房公积金等员工工资的组成部分。法律分析；平均工资是税前工资。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。根据《劳动合同法实施条例》第27条的规定，经济补偿金的月工资应按照劳动者应得工资计算，这里所说的是“应得工资”，而非“实得工资”。