1.一般是税前薪资，但也可以约定税后薪资。包括了社保和公积金中个人缴纳的部分。2.除非是外资企业，企业一般都是约定税前薪资。劳动合同中的薪资一般社保缴费的基数，社保个人部分会从中扣除，公积金个人部分也会从中扣除。法律依据：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 为了加强税收征收管理，规范税收征收和缴纳行为，保障国家税收收入，保护纳税人的合法权益，促进经济和社会发展，制定本法。第二条 凡依法由税务机关征收的各种税收的征收管理，均适用本法。第三条 税收的开征、停征以及减税、免税、退税、补税，依照法律的规章执行。法律授权规章的，依照制定的行规的规章执行。第四条 法律、行规规章负有纳税义务的单位和个人为纳税人。