法律分析。劳务合同约定的薪酬属于劳务费，劳务费，即个人所得税中的劳务报酬是指个人从事各种非雇佣的各种劳务所取得的所得，它与工资薪金所得的区别在于劳务报酬是个人从事自由职业取得的所得，而工资薪金所得属于非个人劳务活动。即在机关和企事业单位中任职、受雇而且得到的报酬，存在雇佣与被雇佣关系。在劳动合同里面，会写清工资报酬。实发工资是扣除个税的，根据最新规定，个税按照五千元扣除，余下的工资收入才能按照征收比例纳税。有的职工和单位解除劳动合同后会一次性拿到一笔经济补偿金，这笔钱也在个税的征收范围内，应该缴纳。法律依据。