法律分析：先扣社保，即五险一金。医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人承担8%，单位承担12%。失业保险：个人承担1%，单位承担2%。工伤保险：个人承担0，单位承担1%。生育保险：个人承担0，单位承担1%。公积金：个人3.5%，单位3.5%。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》。第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税。（一）工资、薪金所得。（二）劳务报酬所得。（三）稿酬所得。（四）特许权使用费所得。（五）经营所得。（六）利息、股息、红利所得。（七）财产租赁所得。（八）财产转让所得。（九）偶然所得。