根据我国法律规定，劳动合同需要经过双方的签字盖章才能成立。只有合同成立后才能讨论其有效性。因此，只有一方签字的合同是无效的。根据《民法典》第四百九十条的规定，当事人在签名、盖章或按指印之前，一方已履行主要义务并被对方接受，该合同即成立。此外，如果法律、行规或当事人约定合同应采用书面形式，但未采用书面形式的合同，只要一方已履行主要义务并被对方接受，该合同也成立。法律分析；劳动合同单方面签字无效。我国法律规定合同需要经过双方的签字盖章后才能成立。即双方的签字是使得合同成立的必要条件，只有合同成立才能讨论合同是否有效。故而只有一方签字的合同当然无效。