劳动合同到期，职工可自行终止合同，无需提前通知用人单位。若用人单位提出续签合同且职工不同意，无需支付经济补偿金。根据《劳动合同法》第四十四条规定，劳动合同终止情形包括合同期满、享受养老保险待遇、死亡、用人单位破产、吊销执照、解散等。法律分析；劳动合同到期，职工不想续签的，不需要提前通知用人单位，合同到期后原合同自行终止，可以直接办理退工。另外，如果用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的，将不能要求用人单位支付经济补偿金。法律客观。