根据《职业病防治法》第46条和第47条的规定，申请职业病诊断时，应提供下列材料。（1）职业史、既往史。（2）职业健康监护档案复印件。（3）职业健康检查结果。（4）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料。（5）诊断机构要求提供的其他必需的有关资料。用人单位和有关机构应当按照诊断机构的要求，如实提供必要的资料。职业病诊断鉴定过程中用人单位不提供相关资料怎么办。《职业病防治法》第4对用人单位不提供职业病诊断相关材料有明确规定：职业病诊断、鉴定过程中，用人单位不提供工作场所职业病危害因素检测结果等资料的，诊断、鉴定机构应当结合劳动者的临床表现、辅助检查结果和劳动者的职业史、职业病危害接触史，并参考劳动者的自述、卫生行政部门提供的日常监督检查信息等，作出职业病诊断、鉴定结论。