一、保密协议是如何规定的。保密协议是这么规定的。《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。保密协议，是指协议当事人之间就一方告知另一方的书面或口头信息，约定不得向任何第三方披露该等信息的协议。二、保密协议有法律效力吗。保密协议具有法律效力，对双方具有约束力。用人单位可以与劳动者签订保密协议，约定在劳动合同解除或终止后，劳动者承担保守相关商业秘密、知识产权以及竞业的义务，用人单位按月支付经济补偿。如果劳动者违反约定的，应当按约定支付违约金。三、员工一定要签署公司保密协议吗。员工不是一定要签署公司保密协议的，要依据具体情况而定，毕竟不是每位员工都要签订保密协议。