法律分析：领导离任前不得突击调整干部的期限没有明确的规定，这个要根据该领导的级别、地区具体确定，以浙江为例，市县委不得在机构变动、已经明确本人离任时动议调整、提拔干部，不得在任期届满、任职年龄到限前三个月内动议调整、提拔干部。法律依据：《中华人民共和国地方各级人民代表大会和地方各级组织法》 第五十九条 县级以上的地方各级行使下列职权。（一）执行本级人民代表大会及其常务委员会的决议，以及上级国家行政机关的决定和命令，规定行政措施，发布决定和命令。（二）领导所属各工作部门和下级的工作。（三）改变或者撤销所属各工作部门的不适当的命令、指示和下级的不适当的决定、命令。（四）依照法律的规定任免、培训、考核和奖惩国家行政机关工作人员。