保密协议可以解除。保密协议的法定终止包括两种情形。1、保密协议中约定的“商业秘密”不符合商业秘密的构成要件，不属于商业秘密，不能按保护商业秘密的有关规定保护。例如，该“商业秘密”不具有秘密性或实用性，或者没有采取适当的保密措施等。2、是企业没有依法或依约向承担保密义务的员工支付奖励费或保密费。保密协议亦可一些自然情况的出现而终止。保密协议可以通过以下三种方式解除。1、双方协商一致解除：双方协商一致可以变更和解除合同。2、劳动争议仲裁解除：如果协议内容显示公平或者违法的，在劳动关系存续期间，可以通过劳动争议仲裁解除。3、人民解除：劳动关系终止之后，竞业内容违法或者用人单位连续3个月不支付经营存在经济补偿金的，劳动者可以提请人民解除。保密协议有效需要满足以下要求。