工伤能带薪休假，但延长的时间不能超过12个月。根据工伤情情严重或情况特殊，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。杭州工伤假薪期一般不超过12个月，伤情严重或情况特殊可以适当延长，但延长不得超过12个月。法律分析；在不超过12个月的时间内，如果伤情严重或者情况特殊，经过劳动能力鉴定委员会确认后，可以延长。但是，延长的时间不能超过12个月。一、工伤能拿出带薪休假吗。