法律分析：1.正常产假：98天(符合规定可延长60天)，最高：158天。2.符合法律法规生育子女的，无论一孩、二孩还是内多孩都享受延长产假60天，并给予配偶15天陪产假。3.延长婚假、产假期间享受正常婚、产假待遇。法律依据：《女职工劳动保护特别规定》。第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明，予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动。对怀孕7个月以上的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动，并应当在劳动时间内安排一定的休息时间。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入劳动时间。